3.9.2010 Tukea työelämään etusivu / Työntekijän oikeudet / Lomat

Lomat mielessä?

Joko lomasuunnitelmat on tehty? Kesälomakausi alkaa Suomessa 2.5. ja päättyy 30.9., mutta miten loman pituus ja palkka määräytyvät?

 

Lomakauden alku- ja loppupäässä Pohjois-Suomessa hiihdellään, mutta silti vuosiloma kulkee kesäloman nimellä. Viikko vuosilomasta, sen 24 arkipäivää ylittävä osa, vietetään lomakauden ulkopuolella ennen seuraavan lomakauden alkua. Sitä nimitetään yleensä talvilomaksi.

 

Työntekijällä on oikeus saada kaksi arkipäivää lomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden. Yli vuoden mittaisissa työsuhteissa lomaa kertyy 2,5 päivää kuukaudelta. Loman määräytymisvuodella tarkoitetaan kunkin vuoden 1.4.- 31.3. välistä aikaa.

 

Pääperiaate on, että lomaa kertyy niiltä kuukausilta, jolloin on työskennelty yli 14 päivää. Osa-aikaisiin työsopimuksiin, kuten päivä viikossa, sovelletaan omaa laskutapaa lomien kertymisen suhteen, mutta päivittäisestä osa-aikatyöstä kertyy lomaa normaalin kaavan mukaan. Lomaoikeutta voivat vähentää esimerkiksi pitkät yhtäjaksoiset lomautukset, mutta muutaman viikon sairaudesta tai tapaturmasta johtuvat poissaolot tai vietetyt vuosilomapäivät eivät vaikuta asiaan.

Sivun alkuun.